「要怎麼真正改革國民黨？就是要改革國民黨內手握權力的人的腦子！」以國民黨不分區第12名進入立法院的新科立委李德維大聲說道。
黑箱、宮廷文化、老人等標籤，是大眾對於國民黨的既定印象，不願給年輕人機會、不與時俱進的結果，直接顯現在2020年大選。
國民黨在2020年大選吞敗後，黨內世代交替、改革聲浪四起。而在國民黨主席補選中，年僅48歲的江啟臣以68.8%的得票率，大勝前副主席郝龍斌的31.2%，這代表著國民黨不分老少，都有志一同地希望新任黨主席能為國民黨帶來一番新氣象。
這位代表著年輕、接地氣、庶民形象的人，成為國民黨主席，僅僅是改革的開端。要讓國民黨這個百年老店真正扭轉形象，李德維認為有幾項關鍵必須趕緊實行。
國民黨改革的關鍵
快速年輕化
「民進黨培養的助理制度，真的是一棒接一棒。」李德維坦言，民進黨都願意任用大學生、研究所學生，進入黨團或辦公室當實習生。經過多年的培訓及歷練後，再把他們推到前線去選公職，不僅成功的機率高，進入狀況的速度也快。
但國民黨內部卻一直都沒有類似的文化，進而使國民黨與年輕人的距離越來越遠。
其實李德維是所有國民黨立委當中，第一位從黨團助理出身並順利成為立委的人。而他也觀察到，國民黨內的年輕人並非沒有能力，但卻總是苦無機會去打拼或展現自己。
「我最大的願望，就是你們能在2022年選上公職，然後離開我的辦公室！」李德維向他的助理們這樣說道。他願意將手上的資源以及自己的辦公室，提供給黨內年輕人們作為平台或跳板，並且盡量給予他們需要的協助。
所以讓國民黨快速年輕化最快的方法，不外乎就是給年輕人機會、相信年輕人、給予年輕人舞台。
當大家看見年輕人在國民黨內能佔有一席之地，自然就會吸引更多人才願意加入，並且得到年輕選民的支持。
加強人與黨的連結
李德維認為，國民黨最大的問題就是黨內人士選上公職後，與黨的連結度不夠高。明明有15個執政縣市，卻都沒有跟黨部有很好的配合，各做各的所造成的結果，就是資訊不流通、效率不彰、黨內不團結。
以開放態度看待「在野大聯盟」
在今年大選過後，台灣民眾黨的不分區立委蔡壁如，拋出「在野大聯盟」的想法，希望能與國民黨、時代力量等政黨一起合作。
此想法在事後遭到不少抨擊，所以蔡壁如在接受《KNOWING新聞》採訪時也解釋，他們現在只針對不同的議題，找尋理念相同的立委，所以不能說是「在野大聯盟」，而是「朝野國會大聯盟」。
而在國民黨立委李德維看來，他對於「在野大聯盟」持非常開放的態度。原因在於，「在野大聯盟」是以政黨為主體，而拋棄以個人為主體的世代。
其實過去國民黨一直有黨為個人背書的狀況，所以李德維期待，透過組成「在野大聯盟」來一起發揮相同的價值理念，攜手為台灣這塊土地及人民做事，這將是所有人都樂見的情況。
改革國民黨跟改革中常會有關嗎？
而在改革國民黨的聲浪當中，中常會也是時常被點名的對象。
國民黨中常委最為人所詬病的就是「換票聯盟」。會有「換票聯盟」的出現，是因為中常委選舉採取連記制，一張選票可以投給16名候選人，所以就容易產生各候選人有互相拉票、結盟、換票等行為，進而使掌握黨代表票源的人把持中常會。
像是國民黨立委魯明哲就曾形容，國民黨中常委總是「上不接空氣、下不接地氣」，而這群不了解民意的人，竟然扮演著國民黨最高決策機構，掌握政黨所有決策執行的核心。
國民黨黨團總召林為洲也坦言，希望中常會這次真的能徹底改革！並建議，在中常委總人數不變的前提下，可以有三分之一的比例由縣市首長擔任當然中常委、三分之一任用黨團幹部，最後三分之一則加入縣市議會及黨員代表。
已經擔任12年國民黨中常委的李德維，嘆了一口氣說：「外界對於國民黨中常委的批評跟指教，基本上不具任何意義，因為國民黨是主席制，所有事情都是由主席決定的。」
更重要的是，黨主席是由黨員直選出來的，不具民意基礎的中常委，根本沒有力量去監督黨主席。
這也是為什麼，身為資深中常委的李德維，每當有新任黨主席上台，他都始終習慣默默給予支持和協助，並且不輕易給意見。
今年3月7日，江啟臣上任國民黨主席。要在一年多的時間達到改革的目標，而且改的又都是動刀見骨的事情，實屬不易。
「江啟臣能否坐穩黨主席的位置，關鍵在年底。」李德維三不五時就會提醒江啟臣，時間的壓力非常緊迫。畢竟在國民黨最風雨飄搖的時候，扛下改革的重責大任擔當黨主席，大家一定都睜大眼睛看著他的表現。
所以即使距離下一任黨主席的交接點，還有超過1年的時間，但在李德維眼裡，江啟臣其實只有8個月。如果不在今年10月、11月端出一定的成績，恐怕無法穩固黨主席地位。
而針對江啟臣打破慣例不設副主席，李德維認為，副主席還是有其存在之必要性，尤其是他還身兼地方立委，要做的事情不只是黨內改革，更有地方服務和立院質詢問政。這樣蠟燭多頭燒的情況，不僅分身乏術，也因為他有必須在短期內作出改革成績的壓力，選擇幾位適當人選來幫忙分憂解勞，或許是江啟臣現階段必須考慮的事情。