Chris Dixon是當前區塊鏈領域最具影響的投資人之一，他在1999年碩士畢業於哥倫比亞大學哲學系，並在經歷多年傳統金融投資經驗後，於2013年加入投資機構a16z ，目前擔任a16z crypto普通合夥人。
在Chris Dixon看來，區塊鏈就是矽谷再次升起的海盜旗，引領大家投入有趣、略帶危險而具有顛覆性的活動中。Chris Dixon在a16z 的第一筆投資是Ripple，此後陸續投出了 Coinbase、OpenBazaar等明星項目，在成績顯赫的同時，也推動A16Z成為區塊鏈產業最具影響力的投資機構之一。
在進入加密貨幣產業6年以來，Chris Dixon已經形成一系列豐富而精彩的區塊鏈思想體系，鏈捕手(ID：iqklbs)透過蒐集大量資料對Chris Dixon的相關言論進行了整理並組織成文，相信對能對各位讀者大有裨益。
談區塊鏈的實際價值與前景
在具體的激勵機制層面，權益證明機制（Proof of Stake, PoS）正在得到越來越多人的使用，而最明顯的地方是以太坊從工作量證明機制（Proof of Work, PoW）到權益證明機制的轉變，該機制令共識機制有更大的設計空間，例如可以在共識機制中增加懲罰機制，這是此前機制沒有發生過的。
電子郵件就是一個很好的例子，因為它沒有任何懲罰機制，所以就會有一個很壞的因果循環。
當人們發現發送電子郵件是完全不需要成本的，就會有人發送十億封電子郵件，這是一個大問題。 你想想，如果每次創建一個新的電子郵件帳戶、發送垃圾郵件都需要付出成本，人們就自然在做之前會先考慮成本問題。這種懲罰機制就會大大改善現在的電子郵件問題。
區塊鏈網路還會使用多種機制來確保自身在成長時保持中立，防止變成中心化。首先，區塊鏈網路和參與者之間的合約是在開源代碼中執行的。大型互聯網平台上的不負責任的員工決定如何對信息進行排名和過濾，哪些用戶得到提升、哪些被禁止。在區塊鏈產業，這些決定由社群來做，並且是使用公開和透明的機制。正如我們從現實世界所知道的那樣，民主制度並不完美，但比替代方案要好得多。
其次，區塊鏈網路參與者透過「發出聲音」和「退出」機制進行監督。參與者透過社群治理「發出聲音」，包括「在鏈上」（透過協議）和「鏈下」（透過協議周圍的社會結構）。如果對區塊鏈網路現狀不滿意，參與者可以透過出售他們的代幣退出，或者在極端情況下實施分叉。
簡而言之，區塊鏈網路把網路參與者凝聚在一起共同努力實現共同目標——網路的成長和代幣的升值，這種一致的聯盟關係是比特幣等加密貨幣，得以繼續藐視懷疑論者和保持繁榮的主要原因之一。
如今，加密貨幣產業遭受的最大挑戰是如何防止他們自身變得中心化，還有更嚴重的限制是性能和可擴展性。接下來幾年，產業發展重心將是解決這些限制，同時加強加密網路的基礎設施建設。之後，大部分資源將轉向在該基礎設施之上建設去中心化應用程式。
中心化應用系統通常開始做得很好，像互聯網巨頭GAFA有許多優勢，包括龐大的現金儲備、用戶基礎和營運基礎設施。而去中心化的系統通常在開始並不完善，但在適當的條件下，它們所吸引的新貢獻者會成倍成長。
對開發人員和企業家來說，區塊鏈網路有更吸引人的價值主張。如果區塊鏈網路能夠贏得這些開發者的充分認可，可以調動比GAFA更多的資源，並迅速研發出超過他們的產品。
而且，世界上有數百萬高技能的開發者，只有一小部分在大型科技公司工作，而在新產品開發上則更小了。歷史上許多最重要的軟體項目，都是由更多的創業公司或獨立開發者社群創建的。中心化還是去中心化系統會贏得互聯網下一個時代的問題，可以歸結為誰會構建最具吸引力的產品，誰能贏得更多高質量的開發人員和企業家的支持是關鍵。
最終，人們不再需要將信任寄託在某個企業身上，我們可以將信任託付給社群擁有並運行的軟體，最終，把互聯網的治理原則從「不作惡」don’t be evil 重新變成「無法作惡」can’t be evil。
本文為巴比特資訊授權刊登，原文標題為「a16z crypto合伙人：區塊鏈的魅力與挑戰」