台電以「韌性台電 創意無限」為主題，舉辦主題式資料分析競賽，期望透過聚焦「穩定供電」、「永續能源」、「智慧城市」三大面向，在用戶生活、台電內部系統中導入智慧化應用，並將數位人才及文化引進台電各個階層領域。而來自台電的菁英團隊在歷時數個月的參賽、提案及課程訓練後，主題式資料分析競賽結果於 6 月 7 日揭曉。
台電總經理王耀庭於致詞時強調，因應劇烈氣候變化，未來台電將需要更頻繁地加強儲能設備以及需量反應措施，尋求電力供給與需求端的平衡。而在此次競賽中，也看到同仁導入了時下最夯的 ChatGPT 等科技，補足了原先軟體及應用智慧化的不足。期望藉此將 AI 的種子種在同仁心裡，接著慢慢萌芽茁壯，並在 2025～2030 年將技術發展純熟，做寬度及深度的加強，順利在 2050 年之前達到成功轉型。
台大社科院院長蘇宏達指出，無論是 AI、量子運算、電動車、無人車等最新科技的發展，都離不開電力，因此可以說台電就是台積電的「護國神山」，沒有台電就沒有台積電。而在發展新科技之外，節能減碳也是現階段的重要目標，未來或許也能透過引入人文社會科學元素，做一些風俗、習慣上的改變，譬如大熱天時，我們仍需穿西裝打領帶嗎？為節電提供助力。
行政院發言人兼能源減碳辦公室執行長林子倫表示，台電近年來匯聚了台灣最頂尖工程師團隊，肩負起台灣的「淨零轉型」、「數位轉型」，甚至是「社會轉型」的三軸轉型任務。在大家都在談「數據為王」的時代，期望未來在台電能有更多活用數據、發揮創意、跨領域合作的案例出現，帶領台灣實踐更多元的轉型。
今年度主題式資料分析競賽從 3 月便開始招兵買馬，為達成數位轉型目標，並培育更多具備創意、對開發新服務及探討電力大數據應用有興趣之數據人才，台電規劃了一系列大數據與資料分析課程、資料視覺呈現課程、多場內部講座及論壇等豐富的學習內容，並透過機器學習模型、資料視覺化軟體等工具輔導團隊，以解決資料應用難題並呈現更完整的提案內容，充分顯示了台電對於數位人才培育的重視，以及讓數位量能內化成為台電 DNA 的決心。
該競賽於初賽階段已選出 7 組團隊進入總決賽暨成果發表會，並於決賽當日邀約多位來自產官學界的領域專家擔任評審，其中包括行政院發言人兼能源減碳辦公室執行長林子倫、台電數位長暨副總經理張忠良、台電資訊系統處處長蔡修竹、天氣風險管理開發公司總經理彭啟明、聯齊科技創辦人兼執行長顏哲淵、國立清華大學科技法律研究所教授高銘志、網擎資訊軟體股份有限公司執行長廖長健。
此次的主題式資料分析競賽，不僅充份展現台電數位人才培育成果、建構數位基礎建設的能力，以及運用 AIoT、5G、資料視覺化、應用分析、機器學習等科技來解決問題的成效，更全面落實透過跨領域跨部門合作，來強健台電數位韌性、優化數據賦能，積極驅動台灣電業邁向能源永續的新未來！