即使是「熊市」，依然阻止不了區塊鏈產業的發展和人才的湧入。
根據今年6月發布的《2018中國區塊鏈人才現狀白皮書》，區塊鏈技術的專業人才，供需比僅為0.15：1，人才嚴重短缺。
雖然區塊鏈人才的薪水高於互聯網人才，讓很多人都躍躍欲試，但這仍然滿足不了產業發展的需求。
人才短缺很重要的一個原因在於，目前學校的教育，還沒有一套專業化的區塊鏈人才培養方式。
現在，已經有許多世界知名的大學，在積極佈局區塊鏈教育，以探索區塊鏈人才的培養方式。根據Coinbase在今年8月的一項調查，在全球排名前50的名校中，已經有42%的大學，至少提供了一門與加密貨幣或區塊鏈技術相關的課程。
區塊鏈人才紅利爭奪戰
區塊鏈競爭，是一場從技術到市場的全方位比賽，但最終比的，還是人才。區塊鏈技術對整個社會的變革，最先滲透的正是科技、學術、思想等領域，因此，很多大學都在加速投身到區塊鏈的研究和探索中。
根據瑞銀的一份研究顯示，中國每年大學理工科的畢業生，數量都超過300萬人，為美國的5倍；然而，中國的研發人員薪資，卻僅為美國的八分之一左右。
不過，正是靠著工程師紅利，中國的華為和中興等公司，才能和西方的電信巨頭爭奪市場，中國的基礎建設工程，才能隨著「一帶一路」，出海到全球。
而在區塊鏈領域，中國也能有和工程師同樣的紅利。
理論上，中國的大學理工科，如果每間都增設一門區塊鏈選修課的話，中國每年就會有數十萬擁有區塊鏈基礎的畢業生。此外，區塊鏈技術和分散式系統、網路安全、密碼學等學科，也都有著緊密的聯繫，在這方面，中國也有著豐富的人才紅利和成熟的教育經驗。
不過，要在高校開設區塊鏈課程，仍然面臨著一些很現實的困境，比如高校嚴重缺乏能夠講授區塊鏈課程的老師，或是區塊鏈技術發展過快，導致教材更新的速度跟不上實際變化的速度，以及區塊鏈目前仍處於早期階段，還不宜展開過於嚴格的區塊鏈專業培訓。
但總體來說，各個國家和地區，還是都在加快推動區塊鏈的教育和人才的培養。
下篇連結：區塊鏈人才供需比不足15%，高校教育能做什麼？（下）
本文為火星財經授權刊登，原文為「區塊鏈人才供需比不足15%，高校教育能做什麼？」