（取自Coinbase臉書粉專）
加密產業在熊市陰霾的籠罩下痛苦不斷，繼Genesis、火必、SuperRare等公司宣布裁員後，紐約時間1月10日，美國加密貨幣交易所、「加密第一股」Coinbase(COIN.US)宣布計劃裁減950名員工，約佔當前員工總數的20%。
截至2022年9月底，該公司擁有大約4,700名員工。
消息發布後，Coinbase股價不跌反漲，截止週二收盤，日漲幅達到近13%，交易價格為43.23美元。
這不是該交易所第一次裁員，去年6月份，Coinbase以管理成本並且在牛市期間成長「過快」為由解僱了1,000多名員工。
執行長Brian Armstrong 表示，新一輪裁員舉措有助於大幅壓縮營運支出，與去年Q4相比，有望在本季降低約25%的成本。
關於裁員補償，美國員工將獲得至少14週的基本薪資、健康保險和其他福利。
高成長時代的結束
Covid-19期間，美國聯準會「大放水」推動了一大波科技公司的招聘狂潮，而在量化寬鬆時代結束後，這些公司不得不開始「瘦身」，Coinbase也不例外。
Levels.fyi數據顯示，在該公司瘋狂擴張之際，初級軟體工程師的平均年薪達到17萬美元以上。
去年年初，Coinbase曾放話計劃在產品、工程和設計領域增加2,000個工作崗位。
作為美國第一家合規的上市加密交易所，Coinbase在2021年4月上市當天股價飆升至429.54美元，之後一路暴跌到目前的兩位數。
比特幣在過去一年下跌了58%，而Coinbase的股價下跌了83%以上。
公開數據顯示，2031年到期的Coinbase債券繼續以50美分左右的價格交易；截至9月底，該公司仍有大約50億美元的現金和等價物。
為了在熊市中「保留彈藥」，Armstrong表示，他目前正試圖改變Coinbase的文化，以「回歸其創業本源」，即高效率的小型團隊。
根據提交給美國證券交易委員會的文件，新一輪的裁員是業務重組計劃的一部分，Coinbase預計該計劃將在第二季基本完成，總重組成本將在1.49億美元至1.63億美元之間，其中與員工遣散費相關的費用為5800萬至6800萬美元。
該公司還下調了12月和2022年全年的收入預期，因為零售和機構的銷量預計會下降，全年調整後的EBITDA虧損預計將在5億美元左右。
Armstrong在聲明中表示：「Coinbase資本充足，加密貨幣沒有消失。事實上，我相信最近發生的事件最終將使Coinbase受益匪淺（大型競爭對手倒閉、監管逐漸清晰等），並且驗證了我們的長期戰略。但這些變化需要時間才能實現，我們需要確保有適當的營運效率來度過加密市場的低迷時期，並抓住可能出現的機會」。
華爾街投行建議買入
多家華爾街投資銀行認為，目前是逢低買入低估值高潛力股票的好時機，包括Coinbase。
投行Needham分析師John Todaro在一份報告中寫道：「鑒於2023年銷量前景不明朗，我們認為成本削減對股票走勢有利，也是必要的一步。我們對USDC擴張帶來的利息收入和Shanghai升級帶來的質押機會保持樂觀，我們認為這將略微提振Coinbase 2023年第三季/第四季的ETH質押收入。因此我們在2023年評估中重申買入機會，預計到今年年底COIN的交易價格為73美元」。
投資巨頭Oppenheimer對COIN維持優於大盤的評級，並在一份報告中寫道，Coinbase有可能成為加密領域「為數不多的長期倖存者之一」，理由是「許多積極因素」尚未計入，包括多元化、市場佔有率成長和強勁的資產負債表，以及軋空潛力。
巴克萊銀行分析師寫道，Coinbase對USDC穩定幣的共同所有權及其擴張可能有助於鞏固業務，理由是USDC市場主導地位的不斷增強。
比推終端數據顯示，USDC當前的市值為440億美元，是市值僅次於比特幣、以太坊和USDT的第四大加密貨幣，並且與第一大穩定幣USDT的差距正在逐漸縮小。
儘管加密產業因破產和交易量下降而產生多米諾骨牌效應，但Armstrong堅定看好加密的未來。
他在日前發布的公告中表示，FTX的消亡最終將使Coinbase受益，因為它最大的競爭對手現已被淘汰，監管的明確性也可能出現，這證明公司在美國建立和上市的決定是正確的。」
Armstrong將當前環境比作互聯網泡沫的繁榮和蕭條，他說：「如果你回顧互聯網時代，最好的公司通過嚴格的成本管理變得更加強大，這就是我們目前再次看到的事情。」
本文為金色財經授權刊登，原文標題為「Coinbase 裁員後大漲 13% 華爾街分析師喊「買入」」