（古艾莎此行來台，與安麗台灣的員工及高階直銷商互動，對台灣的數位轉型及推動公益的成績印象深刻）
曾被印度財星雜誌二度評選為「業界50大最具影響力的女性」的安麗亞太區總裁與全球策略暨企業發展官古艾莎女士(Asha Gupta)，本周首度來台訪視，分享安麗數位轉型成功關鍵與ESG對安麗的正面影響。安麗台灣是安麗全球的第六大市場。即便過去幾年，遭逢新冠肺炎疫情影響，安麗台灣仍連續4年業績正成長。古艾莎肯定安麗台灣的卓越表現。
（透過「創玩+」APP，直銷商可以輕鬆用一支手機發展自己的興趣與事業，即時追蹤銷售業績，更能舉辦活動，串聯社群好友共同參與）
90後的世代無論是生活或工作，都極度依賴數位，數位化是現今所有企業生存必經之道。但早在十年前，安麗台灣便領先業界，導入電子商務，今年並打造「創玩+」APP，讓其直銷商可以用手機發展自己的興趣與事業，並串聯社群好友共同參與。目前安麗台灣的訂單，逾84％業績透過網路完成。對此，古艾莎表示：「安麗台灣在數位佈局的創意是其他市場學習的對象。不同於其他產業的數位轉型，我們是以事業夥伴的需求出發，透過社群高互動的功能，可以傳遞出獨特的數位感動力。」
（安麗在全球擁有4座自有有機農場，堅持採永續耕法）
除了數位轉型，古艾莎此行也暢談她對ESG的看法，以及安麗在這個面向上的努力。談到永續，古艾莎自豪地表示：「安麗在全球擁有4座自有有機農場，堅持採永續耕法，產品製造落實全程追溯，同時對供應鏈進行品質控管，提高從對環境和社會負責的供應商採購原料。」在人的部分，安麗台灣常年支持偏鄉教育，並協助兒少完成夢想。今年更新增潛能開發計畫，透過與TED x Taipei合作，培訓直銷商成為志工講師，幫助偏鄉兒少，不僅落實安麗社會企業責任，也實踐培育永續人才的承諾。另外，古艾莎也特別提到，在安麗，有超過6成的直銷商是女性，代表在安麗提供的是平等且具前瞻性的創業平台，無論年齡或性別，只要你肯努力，你就會是自己人生的贏家。
（當淨零碳排成為全球共識，安麗身為全球直銷商領導者，也持續在各方面實踐永續）
古艾莎上任2年多來，不僅督導安麗亞洲市場業務，同時領導安麗擘劃長期全球事業策略，負責評估各類成長契機，掌理全公司的併購和結盟事務。
安麗全球首席執行官潘睦鄰先生認為古艾莎擁有深厚的商業洞察力，並有領導包括亞洲、中東、歐洲與美國團隊的卓越經驗，對於創業文化深具熱情，對安麗而言是不可多得的人才；此外，古艾莎致力融合多元觀點並悉心領導團隊，充分展現安麗人重視成長型心態的企業文化。
（安麗台灣有逾84％業績透過網路完成訂購，除了是台灣直銷界首家導入電子商務的公司，更是安麗全球第一個「創玩+」APP的示範點）
在加入安麗之前，古艾莎曾在印度的特百惠（Tupperware）服務長達23年。她帶領公司追求永續定位並跨足全新產品類別，甚至改變當地市場使用餐具的習慣。商業上，她交出了漂亮的成績單；也以重視女性賦權聞名。她曾以《她可以，妳也可以》（She Can You Can）為題發表著作以獨到視角呈現不同的女性創業故事。
