由台電主辦的「主題式資料分析競賽」，於5月11日揭曉競賽結果並圓滿落幕！此次競賽從今年2月開跑，以「數位台電」為題，淨零排碳為子題目，並聚焦實現台電十大「總體經營策略」目標，網羅台電內部具備資訊或業務相關背景、對跨領域議題及AI大數據分析與應用有興趣之人員，共同促進大數據運用之具體實現。

在本次的競賽中，台電也為各參賽團隊安排了專業顧問諮詢，邀請了數據、資料或視覺化等專家作為指導人員，在互動式的「專家聊天室」中引導參賽者發掘問題、提出問題，進而由淺入深指導參賽團隊關於數據發想、數據分析及模型開發。

在進入最後的「主題式資料分析競賽」決賽環節時，台電除了公司內部的資訊系統處蔡修竹處長、李亦堅副研究員外，也邀請到天氣風險管理開發彭啟明總經理、台灣人工智慧學校蔡明順校務長、清華大學電機資訊學院黃能富院長、智庫驅動謝宗震知識長等人擔任評審，利用內、外部專家與學者的專業與經驗來驗證員工在主題式分析系列課程的學習成果，也在激烈的競賽中決選出高可行性、有創意性、具影響力之提案，作為台電未來實踐應用之參考。

（圖說：前排左一天氣風險管理開發彭啟明總經理、前排中台電吳進忠專業總工程師、前排右一台電資訊處蔡修竹處長、後排左一台灣人工智慧學校蔡明順校務長、後排左二清華大學電機資訊學院黃能富院長、後排右二智庫驅動謝宗震知識長、後排右一台電資訊處李亦堅副研究員，共同擔任決賽評審。）

台電資訊系統處蔡修竹處長於競賽講評時強調，每一年為了數據發展、人才培育，台電都付出許多心力，未來也會秉持永續的理念，持續為台電培養更多的數據人才！

其實，台電從去年底開始，為了達成數位轉型目標，培育數據人才，便陸續為具有創意、對開發新服務及探討電力大數據應用有興趣之員工規劃了大數據分析應用探索營、資料科學實作工作坊、大數據分析應用實務班等豐富的課程內容，希望藉由資料驅動思維，舉辦以小團隊為單位的互動式研討會，透過腦力激盪的方式針對議題的可行方案，提出更完整的內容。更在號稱台電奧林匹克的年度技能競賽中，首度加入了大數據應用團體組的項目，更加顯示了台電對於數據人才培育的重視。

除此之外，台電更舉辦了多場的數據分析應用內部講座及外部論壇等，藉由邀請外界的大數據及電力相關專家，為團隊深入講述電力技術面、資安、數位轉型等議題，並帶入新的思維，期待在數位轉型的議題中注入新的活水。

今年，台電藉由一系列課程、講座及競賽活動，期望能提升員工資料分析、應用能力，並運用資料解決工作面臨挑戰的同時，也能讓民眾了解，台電打造「資料驅動企業文化」不遺餘力並持續精進，透過產學合作來集思廣益，以探索更多創新資料價值的機會。