Zcash開發公司Electronic Coin Company（ECC）於8月30日發布了其季度透明度報告（基於第一季度支出）。雖然今年第一季其工資仍然很高，但隨著Zcash（ZEC）價格的下滑，情況似乎已經急轉直下。
Zcash的賣點在於，其可以讓用戶隱藏他們透過該網路發送的金額。ECC是一家由Zooko Wilcox營運的盈利性公司，而開發則由非盈利的Zcash基金會負責。
儘管自年初以來，ZEC對比特幣的價格下跌了66%，「在第一季ZEC價格約為55美元，ECC公司及其員工每月收到約44.9萬美元，」報告中寫道。另外，還有價值11萬美元的代幣分發給員工。
這比ECC在5月份發布的第二季透明度報告中報告的要少得多。調查顯示，以60美元的價格計算，員工每月可獲得55萬美元，另外每月還可獲得18萬美元的獎金，因為公司會向員工發放代幣。
如果這種趨勢繼續下去，下個季度的工資將更低。5月份的報告估計，Zcash的價格將達到60美元，但是在本季度報告公布時（上週五），ZEC價格跌至55美元。截至發稿時，Zcash的價格為45美元。
但是工資的下降不僅僅是因為ZEC價格下跌：分配給員工工資的比例也減少了。去年下半年，62%的支出為員工薪酬。今年第一季，這一比例僅為56%。不過，該公司的領英頁面透露，其僅有19位員工。
相比之下，用於諮詢和行銷的資金比例有所上升。諮詢費用從2018年下半年的6%，上升到2019年一季度的10%，行銷和公關費用從9%成長到14%。
為應對「持續的市場壓力」，ECC今年第一季的總體營運成本有所下降。第二季的報告顯示，營運成本平均每月70萬美元，現在降至52.5萬美元。
該公司報告的美元和Zcash的持有量大致相同——8月份為520萬美元，5月份為500萬美元。但期間有所變化，在6月底舉行的Zcash大會上，Wilcox透露，Zcash的銀行存款只有335萬美元。
最後，ECC在報告中指出，由於其財政赤字和市場的不確定性，該公司減少了在公關、商標保護、工程、活動贊助和其他非關鍵活動等多個領域的支出。自6月開始，該公司還聯繫了創辦人獎勵的接收方，要求稀釋其金額，以便將更多資金用於Zcash的研發和普及。
ECC在報告中公布了具體的創辦人獎勵分配情況：
本文為巴比特資訊授權刊登，原文標題為「Zcash季度報告：營運成本降低25%，創辦人獎勵重新調整」