作為以太坊世界的權威,V神正試圖降低自己的重要性
橙皮書/Brian Patrick Eha/orangefans/張詠晴編譯
2018-11-20 17:10

 

他一邊說話,一邊心不在焉地擺弄著茶包的繩子。

 

我們簡短的談話,從他努力降低自己在以太坊生態系統中的重要性,轉移到了他與唐納·川普共同犯過的領導錯誤。

 

可能沒有人能真正理解Vitalik Buterin自從19歲撰寫了描述Ethereum協議的白皮書以來的五年經歷。當他與一群合作者一起實現這個協議的設計時,他不僅被視為以太坊的發明者,而且也被視為以太坊的「大祭司」_沒有正式的權威,卻擁有巨大的軟實力。就連批評人士也說,他用超越了自己年齡的成熟,承擔了以太坊的責任。

 

以下是訪談精華:

 

人們都稱你為哲學家,不久之前,有個騙局說你死了,ETH的價格一落千丈。你是否因為社群對你的過度依賴而感到煩惱?

 

如果社群繼續依賴我,那麼我認為這肯定是個問題。分權的意義在於你可以建立一個系統,在這個系統中,你不需要知道哪些特定的人參與其中,他們是值得信任的,這樣才能參與。

 

因此,如果Ethereum持續存在的假設,是我做了某些特定的事情,那麼這對Ethereum生態系統中的任何人來說,都是一個巨大的風險_很明顯,這對我自己來說是一個巨大的自由喪失。

 

但與此同時,我在某種意義上成為一個關鍵節點的程度,肯定比一年前要低得多。如果你看看昨天Twitter上的一些回覆,你會發現人們都在談論這個社群很明顯更加依賴於彼此這一點。

 

這是我們在過去一年中一直在努力的事情。包括很多像Ethereum Foundation的grant program這樣的項目,以及我們如何使用多客戶端的方法來實現Serenity和分片。這些事其中一個目標就是讓以太坊的建設工作,不只是集中在一小群人身上,世界各地不同的團隊都在努力建設以太坊。

 

今天,以太坊基金會的Python團隊負責人談到了「怎樣讓100萬個新開發者進入以太坊」。這就是讓社群逐步擺脫對你的依賴的方法_不是減少你自己的角色的重要性,而是吸引越來越多的人加入?

 

吸引越來越多的人加入,絕對是其中最重要的部分。如果你讓越來越多的人加入,除非你在一個積極管理所有人的職位上,否則很難保持跟以前一樣的重要性。

 

具體時間是什麼?在Ethereum 2.0版之後,Serenity被實現了嗎?

 

它只是隨時間自然發生的事情。

 

本文為巴比特資訊授權刊登,原文標題為「Vitalik Buterin:以太坊最初5年教會我的事